職責描述：

1、全面負責(ze)公司(si)財務工作，包括但不限于財務核算、資產管(guan)理、風控、稅(shui)務籌(chou)劃(hua)等(deng)；

2、負責(ze)公(gong)司(si)與財務相關管理(li)制度(du)制定、培訓及執行監(jian)督；

3、負責(ze)組(zu)建財(cai)務管理(li)團隊，組(zu)織人員培訓，完善部門內部各(ge)崗位設置，并進行(xing)人員績效考(kao)核；

4、負責對公司經(jing)營情況出具財務分析報告，為決策者提供數(shu)據依據；

5、對公司的各(ge)項支出(chu)進行審核與控制；

6、負(fu)責公司(si)的融資工作；

7、負責銀(yin)行、稅(shui)務等有(you)關政府部門的外聯工作；

8、完成上(shang)級導交辦的其他工作(zuo)。

福利待遇：

將為您提供： 1、 富有挑戰(zhan)性(xing)(xing)的(de)(de)薪資待遇和(he)人性(xing)(xing)化(hua)的(de)(de)福利(li)套餐【包含但不限于(yu)：五險一金(jin)、交通補貼(tie)、工作餐、住宿、旅游等】； 2、一種寬容、創新和(he)不斷被鼓(gu)勵進取的(de)(de)工作氛圍； 3、完善的(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯指導和(he)規劃； 4、展示自己才能的(de)(de)廣闊舞臺； 5、分(fen)享(xiang)公司快(kuai)速成(cheng)長所帶來的(de)(de)各(ge)種驚喜與成(cheng)就(jiu)感。

應聘要求：

1、人品端(duan)正，無不良記(ji)錄。

2、35-40周歲，財(cai)務會(hui)計學、經濟學等相關專(zhuan)業本(ben)科（全日制(zhi)）以上學歷；

3、具有(you)會計師以上(shang)職稱，五年以上(shang)生產型(xing)(xing)企業或商品(pin)流(liu)通型(xing)(xing)企業財務管理工作經驗；

4、有良(liang)好的社會(hui)關系，有較(jiao)強的財務管理能力，熟(shu)悉國家(jia)財稅(shui)法規，掌握較(jiao)豐富的財務管理知識(shi)和融資策略；

5、有較強的組織管(guan)理能力(li)和溝通能力(li)，能承擔(dan)工作壓(ya)力(li)。

崗位名稱：營業員

職責描述：

1、按時完成規(gui)定(ding)的任務量，并力爭在原有(you)銷(xiao)售(shou)額基礎上有(you)所提高；2、對(dui)店面的日(ri)常經營(ying)工(gong)作負(fu)全責，嚴(yan)格遵照(zhao)公司相應制度執行；3、掌控店面商(shang)品(pin)進銷(xiao)存情況；促進銷(xiao)售(shou)**化、剩貨最(zui)小化；4、認真完成上級交給的其他臨時性工(gong)作任務。

福利待遇：

將為您提供： 1、 富有挑戰性的薪資待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于：五險一金、交通補貼、工作餐、住宿、旅游等】； 2、一種寬容、創新和不斷被鼓勵進取的工作氛圍； 3、完善的職業生涯指導和規劃； 4、展示自己才能的廣闊舞臺； 5、分享公司快速成長所帶來的各種驚喜與成就感。

應聘要求：

1、40周歲及以下；

2、身體健康，人(ren)品好，為人(ren)忠(zhong)厚(hou)、誠(cheng)實；

3、能吃苦耐(nai)勞(lao)，有(you)奉獻精神，不(bu)計(ji)較(jiao)工(gong)人得(de)失，有(you)良好(hao)的服務意(yi)識；

4、工(gong)作勤奮，思(si)維敏捷，工(gong)作節奏(zou)快；

5、溝通、表達(da)能力(li)(li)強(qiang)；接受新(xin)事物能力(li)(li)強(qiang)；

6、服從領導安排，團結同事(shi)；

7、有工作經驗(yan)者(zhe)優先。  

崗位名稱：工裝部負責人

職責描(miao)(miao)述(shu)：職位(wei)描(miao)(miao)述(shu)：

1、店面的設計、裝修、改造、維護(hu)及工程預(yu)算；

2、店內的裝飾及宣傳布置。

福利待遇：加入麥花(hua)食(shi)品集團，我們將為(wei)您提(ti)供： 1、 富有挑(tiao)戰性的(de)薪資(zi)待遇和(he)人性化的(de)福利套(tao)餐【包含但不限(xian)于：五險(xian)一金、交通補貼、工作餐、住宿(su)、旅游等】； 2、一種(zhong)寬容(rong)、創新和(he)不斷被鼓(gu)勵進取的(de)工作氛圍； 3、完(wan)善的(de)職業生(sheng)涯指導和(he)規劃； 4、展示自己才能的(de)廣闊舞臺(tai)； 5、分享公司(si)快速成長(chang)所帶來的(de)各種(zhong)驚喜與(yu)成就感。

應聘要求：

1、年(nian)齡(ling)45周歲以下；有5年(nian)以上的店面裝(zhuang)修經(jing)驗，熟悉裝(zhuang)修項目管理流程、施工(gong)操(cao)作(zuo)技術規范及施工(gong)現場(chang)各項工(gong)序；

2、熟練(lian)應(ying)用電腦軟件，能夠(gou)(gou)獨立進行店(dian)面裝修設(she)計；熟練(lian)掌握(wo)各項裝修材料的市場行情，能夠(gou)(gou)根據設(she)計方(fang)案做  出(chu)工程預算；

3、對(dui)土、木、電等(deng)工(gong)程(cheng)能夠進行專業(ye)的技(ji)術指導，并(bing)有實際操作能力；

4、有(you)良(liang)好(hao)的溝通能(neng)力，能(neng)夠建立穩定的施(shi)工關系；

5、有開拓創(chuang)新精神、吃苦耐勞精神、勇于奉獻精神，工作責任(ren)心強。

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